iOS & Android
(Mainland China)
Polywell Supply Management Co., Ltd
Polywell Supply Management Co., Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
≤24 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
بائع على الإنترنت, موزع, مصدر, الشركة المصنعة, شركة تجارية, تاجر جملة
نوع المورد:
سنوات مع المصادر العالمية:
17 سنين
أسواق التصدير:
أستراليا, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
17yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
موثوق بها من قبل كوستكو ، زارا ، بيتر ألكسندر ، خرقة ، جو سبورت ، وهلم جرا
خبرة أكثر من 10 سنوات-مبيعات سنوية: 10 ملايين دولار أمريكي-موك مرن
SGS-، لها-و QIMA-معتمد
تأسست الشركة في عام 2013 كشركة مصنعة ومصدرة للمنتجات الرياضية التي تم التحقق منها من قبل أطراف ثالثة مثل SGS و ITS و QIMA وغيرها. نحن نقدم خدمات OEM و ODM.
قبول موك مرنة
نحن نقبل موك مرنة لأوامر مخصصة. أقصر وقت تسليم للعينة هو 3-7 أيام ، وأقصر فترة تسليم بالجملة هي أسبوعان ، وقدرة الإنتاج هي 100000: شهريًا.
10 المصممين المحترفين
لدينا 10 مصممين محترفين لدعم خدمات التصميم المجانية وفقًا لطلبات عملائنا وتلبية احتياجات عملائنا ، لمساعدة عملائنا على كسب المزيد من الأعمال مع منتجات مثالية.
فريق QC يتمتع بخبرة 15 عامًا
نحن نقدم ضمانًا للجودة للعملاء نظرًا لأن فريق QC لدينا يتمتع بخبرة 15 عامًا في التحكم عالي الجودة وسيضمن تقديم جميع المنتجات عالية الجودة.
احصل على ردود سريعة اليوم
نرحب بك في مراسلتنا عبر الإنترنت أو الاتصال بنا للحصول على خدمات OEM/ODM. سيقوم موظفو خدمة العملاء لدينا بالرد عليك خلال 24 ساعة.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
من 2,000,000 دولار أمريكي إلى 2,999,999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2004
إجمالي عدد الموظفين
300 إلى 349
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
L/C or T/T
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
On-time and Competitive Price
العميل الرئيسي
Zara, Peter Alexander, Rag, Runderwear, Modis, Playtoday, Go sport, Rockwear, Prime sport, Lenta, Vaikobi, Costco, Safari
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
泉州富创贸易有限公司
رقم التسجيل
91350503087407662Q
عنوان تسجيل الشركة
福建省泉州市丰泽区宝洲街146号成洲工业区3号楼领东联合3楼
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
2000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
15
عدد موظفي الإنتاج
250 إلى 299
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
سنة التأسيس
2014
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
No. 28-30, Huangcheng 4th Street, Huangcheng Village, Yongkang, Economic Development Zone, Jinhua, , Jinhua, تشجيانغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
نحن نطلب معظم المواد من الموردين المعتمدين بقوة ويتم طلب بعضها من الموردين الذين ترشحهم الجمارك.
الآلات/عملية الإنتاج
آلة الحقن ، آلة الطباعة ، آلة قطع القوالب ، آلة الموجات فوق الصوتية ، وآلة تغليف البثور.
مميزات الموقع
نحن موجودون في يونغ كانغ ، تشجيانغ ، الصين ، يستغرق 1 ساعة إلى ميناء ييوو.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم R & D. هو المسؤول عن تطوير العينات وفقًا للتصميم والطلبات من جميع المشترين ، وسوف يقدمون جميع البيانات والاقتراحات الفنية لدعم الإنتاج والتحكم في QC. سيقوم فريق QC لدينا بدراسة العينات وجميع المعلومات حول الطلبات ووضع الخطة قبل الشروع في الإنتاج ، وسوف يحدث عملهم اليومي في الموقع للتأكد من أن جميع المنتجات سيتم إجراؤها وفقًا لمتطلبات المشتري.
إجراءات مراقبة الجودة
لدراسة العينات والمعلومات حول الطلب> وضع خطة> فحص المواد> اجتماع إنتاج مسبق> المضي قدمًا في الإنتاج> فحص الخط الأولي> فحص الخط> فحص الخط> فحص خط الانتهاء> اجتماع التشذيب والتعبئة> الفحص النهائي> إصدار التقرير.
أصل المواد والمكونات
نحن نطلب معظم المواد من الموردين المعتمدين بقوة ويتم طلب بعضها من الموردين الذين ترشحهم الجمارك.
معلومات إضافية حول عملية مراقبة الجودة
الشركة المصنعة لدينا حاصلة على شهادة BSCI & Sedex.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
آلة الحقن ، آلة الطباعة ، آلة قطع القوالب ، آلة الموجات فوق الصوتية ، وآلة تغليف البثور.
براءات الاختراع وحقوق النشر
شروط وأحكام التصميم الحصري للشراء. التوقيع مطلوب.
الجوائز والتقديرات الأخرى
(سغس) و (بي سي) و (والت ديزني)
موقع المرافق
We are located in Quanzhou which is nearby Xiamen airport and seaport which is one of the main port in China, so we can ship goods smoothly.
الإجراءات والممارسات
تسعى شركتنا للتأكد من تسليم منتجاتنا بأعلى جودة وتماشيًا مع أحدث صيحات الموضة. نعمل باستمرار على تحديث عمليات الإنتاج لدينا بأحدث التقنيات ونتمكن من إنتاج أنماط جديدة على الفور للموسم القادم.
ملف تسجيل الأعمال
by Experian
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Experian, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
3/F, Lingdong United, Building 3, Chengzhou Industrial Zone,No. 146, Baozhou Street, Fengze District, Quanzhou
تاريخ التأسيس
٢٠١٣/١٢/١٩
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Quanzhou Fengze District Administration for Market Regulation
رقم التسجيل
91350503087407662Q
رأس المال المصرح به
RMB 500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
HUANG Jingui
نطاق العمل
بيع الملابس والأحذية والقبعات ، البضائع العامة ، السلع الرياضية ، السلع الثقافية ، المنتجات الجلدية ، الأجهزة والمعدات الكهربائية ، المنسوجات ؛ استشارات معلومات التجارة الإلكترونية (باستثناء استشارات الاستثمار في التمويل والأوراق المالية والعقود الآجلة) ، وكالة العلامات التجارية والترويج ؛ تعمل ذاتيًا وكالة استيراد وتصدير مختلف السلع والتقنيات ، باستثناء الشركات التي تديرها الدولة أو الشركات التي تحظر الدولة تصديرها واستيرادها (لا يسمح بأي عملية إلا بعد الحصول على موافقة من الإدارة ذات الصلة التي تنص عليها القوانين)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٢٠٦٣/١٢/١٨
المساهمين
LI Liping;HUANG Jingui
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة ، أو المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة.
تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات والتصرفات في أصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة.
نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه.
قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها.
يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
نحن نقدم عينات مجانية للأنماط المتاحة لدينا. يمكننا تطوير العينات وفقًا لتصميماتك على نفقتك الخاصة. سيتم إرجاع رسوم العينات طالما وضعت الطلب بكمية موك.
يضمن
نحن نتحمل المسؤولية عن أي مشاكل تحدث في غضون شهر واحد بعد أن يضع العميل طلبية. نحن نقدم خدمة عبر الإنترنت على مدار 24 ساعة.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا قسم شحن محترف وموردو شحن يمكنهم التعامل مع قضايا الشحن بكفاءة وسرعة ، ويمكننا تقديم المساعدة في التأمين والتخليص الجمركي ، وتقديم مستندات التصدير ، وتقارير فحص الجودة.
خدمات ما بعد البيع
يرجى الاتصال بفريق خدمة ما بعد البيع إذا كانت لديك أي أسئلة في أي وقت. سنقدم لك تعليقًا في غضون 24 ساعة.
الخط الساخن
(86-595) 2800 9902
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
kelly@polywell-inc.com
غرفة الأخبار
معرض التجارة الإلكترونية عبر الحدود في الصين
عبر التقاطع في الصين للتجارة الخارجية التقليدية ، والأعمال التجارية عبر الحدود ، والمؤتمرات والمعارض المتعلقة بالصناعات مثل الصناعة والمؤسسات ذات الصلة والغرض من نقطة سد الإغاثة ، إلى "التنافس لشراء الأمة ، API العالمية" كهدف ، الجهود المبذولة لبناء أعمال الكهرباء عبر الحدود هذه المنصة التجارية التاريخية الجديدة ، تدعو الناس من جميع أنحاء التجارة الخارجية في البلاد ، ورجال الأعمال ، معرض الناس المشاركة الحدث
إدارة
فلسفة الإدارة
النزاهة والابتكار والتعاون والمشتري أولاً.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Ms.Wong, Bruce
مسمى وظيفي
المدير العام
خدمات التداول
مجموعة المنتجات
قمصان ، حمالات صدر ، طماق ، بدلات رياضية ، ملابس سباحة ، حقائب رياضية ، زجاجات مياه رياضية ، إكسسوارات رياضية ، وغيرها من البضائع.
خدمات OEM
دعم خدمة OEM/ODM.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
عقل
شروط شحن المنتج للمشترين
عن طريق البحر/الهواء/DDP
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
1 و 1 أسبوع جاهزة للشحن ؛ 100-500 قطعة و 14-21 يومًا للخدمات المخصصة.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
ماهر.
كبار المشترين
كوستكو ، زارا ، والخرقة.
مجالات الخبرة الرئيسية
طباعة الشاشة الحريرية ، طباعة التكبير ، طباعة النقل الحراري ، والتطريز.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
1. أوامر OEM و ODM هي موضع ترحيب. 2. يمكن تخصيص وفقا لمتطلبات العملاء. 3. جميع منتجاتنا متوافقة مع كل من سلامة المنتجات الصحية الكندية ووكالات سلامة المنتجات الاستهلاكية الأمريكية. 4. لقد التزمنا بتقديم أفضل نوعية الملابس "في الوقت المحدد" و "بسعر تنافسي".
عدد خطوط الإنتاج
100
حجم المصنع
300.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
عدد موظفي الإنتاج
80 إلى 99
عدد موظفي البحث والتطوير
30 إلى 39
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
11
خدمات التصميم المقدمة
يتم تقديم خدمات تصميم مجانية.
ملصقات المشتري المقدمة
يتم تقديم ملصقات المشتري.
المواد/المكونات المستخدمة
نحن نطلب معظم المواد من الموردين المعتمدين ذوي القوة القوية ويتم طلب بعضها من الموردين الذين يرشحهم العملاء.
الآلات والمعدات المستخدمة
آلة الحقن ، آلة الطباعة ، آلة قطع القوالب ، آلة الموجات فوق الصوتية ، وآلة تغليف البثور.
القدرة الشهرية
1,000,000 إلى 1,999,999 قِطَع
الناتج الشهري
120,000 إلى 139,999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أستراليا, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أوروبا الغربية
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
عملائنا الرئيسيين هم كوستكو ، زارا ، الذهاب الرياضة ، خرقة ، وهلم جرا.
Office
عنوان المكتب
الطابق الثالث ، اتحاد الرصاص ، مبنى 3 ، منطقة تشنغتشو الصناعية ،
طريق باوتشو ، فينجزي ، تشيوانتشو ، فوجيان ، الصين. ص. ج.:362000
طريق باوتشو ، فينجزي ، تشيوانتشو ، فوجيان ، الصين. ص. ج.:362000
Showing Room
عن الشركة
1. تأسست في عام 2013 ، هي شركة فرعية لتوريد بوليويل. 2. منتج ومصدر محترف للمنتجات الرياضية. 3. المورد الذي تم التحقق منه: اجتاز المصنع عمليات التدقيق بواسطة منظمات الاعتماد الدولية الثالثة ، مثل BV/SGS/s/QIMA ، وأكثر من ذلك. 4. 15 عامًا من الخبرة للعمل مع العديد من العلامات التجارية ، مثل cosco/Zara/Modis/Rag/Go Sports ، وأكثر من ذلك. 5. فريق QC ممتاز مع 15 عامًا من تجارب التحكم عالية الجودة. 6. مورد معتمد ، خدمة OEM ، و ODM.
Showing Room
غرفة عرض
يتم عرض جميع العينات للمنتج التي صنعتها في غرفة العرض لدينا ، مما يساعدنا على إظهار قدراتنا على التطوير والإنتاج.
أحدث المراجعات
J**********United States
Fashion Trend Men'S Essentials Hoodies Streetwear Luxury Brand Winter Man Woman Clothing Jacket Warm Casual Pullover Sweatshirts٢٠٢٤/٠٢/٢٧ ٠٣:٣٣:٣٥good quality stuff- ASA**********Mexico
Weight Bearing Bracelet Ankle Ring Yoga Silicone Wrist Weight Bearing Ankle Running Sandbag Legging٢٠٢٣/٠٨/٠٤ ٠٤:٥٤:٠٧My order appers like completed but I never received my order, I was constantly asking for the seller regarding the tracking info and didnt shared with me and its been a couple of weeks that I dont get any kind of response - TAT**********Australia
Hot Sales Good Quality Men'S Hoodie Casual Colorful Sportswear Print Fleece Oversized Fashion Hip Hop Streetwear S-3Xl٢٠٢٢/١١/١٢ ٠٧:٣١:٠٥Hoodie provided was not the hoodie that was advertised. Poor quality hoodie
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
